Matt Morris是worldventures夢幻之旅公司國際營銷總監，同時也是公司內全球收入最高的成員。他與妻子Rhonda Morris居住在美國德克薩斯州達拉斯市，擁有兩個孩子Zara和Angelina.
在他的網絡營銷事業中，他一手建立了一個擁有170,000代理人的營銷組織，為其積累了超過350萬美元的財富。在他17年的網絡營銷生涯中，他 曾經成為3個不同公司的收入最高成員，並且創建了自己的個人發展網絡營銷公司，該公司網頁目前已成為瀏覽量最大的個人發展網站。
Matt Morris在2009年加入夢幻之旅，當時公司剛剛成立3年半時間。創立不足6年時間，夢幻之旅已經躋身為直銷公司100強之列，在全球20多個國家擁有十餘萬客戶。
Matt作為公司的企業培訓師，總裁顧問委員會成員，公司營銷工具的製定完善者，他個人的營銷組織代理了公司大約90%的美國境外運營。問：Matt，你是怎麼接觸到網絡營銷的呢？是誰“帶你進門”的？他/她目前還在從事這行麼？
那是18年前，我還在上學，偶爾做宴會服務生賺取最低標準的薪水。一天晚上一個很漂亮的女服務員問我有沒有興趣開展自己的事業。當時我打算跟她搞好 關係，理所當然的說有興趣，於是她要了我的電話號碼約了之後詳談。幾天之後Mary Beth打電話邀請我到一家酒店與她的商業合作夥伴見面，於是我第一次見識到了安利營銷，在之後的幾個晚上都激動的難以入睡。
之後2年裡我參加了每一次的培訓，每周集會，認真學習每週錄音，並成功的招募了3個人。其中有2個人是我付錢拉來的，唯一一個主動加入的人不久就放棄了，所以2年之後，我的組織中仍然只有一個人——我自己。
我跟Mary Beth之後15年失去了聯繫，從來沒想過還有機會再見到她。直到有一天我在德克薩斯州奧斯丁市做商務演講時（此時我已經成為安利公司活動主辦者），活動 開始前認識了一位團隊新加入成員。聊天時她告訴我她曾經的工作地方，我記起Mary Beth以前也在那里工作於是問她是否認識Mary，她回答“天啊，她是我最好的朋友！”於是在一通電話，一次午餐和幾次聯繫後，Mary Beth最後也加入了我們的夢幻之旅公司中。
問：你的團隊規模有多大？都分佈在哪些國家？
在過去的3年半中，我們建立了一個擁有超過30,000代理人的組織。目前在美國，加拿大，新加坡，南非，博茨瓦納，肯尼亞，英國，以色列，塞浦路斯，馬耳他，德國，瑞典，荷蘭，俄羅斯，澳大利亞，匈牙利，挪威，希臘，香港和斯洛文尼亞均有業務開展。
問：在你的職業生涯中是否有導師或激勵者呢？
當我無家可歸，住在汽車裡，在南路易斯安那州兜售充氣泳池時，Tony Robbins對的生活給予了巨大影響。一天晚上我置身在一個不知名小鎮，鎮上沒有帶開放衛生間的加油站，所以我沒有地方洗澡。當時已近午夜，而我第二天 早上有重要約會。當時我已經好幾天沒有洗澡了，急需清洗一下。我將車停在一家教堂的停車場裡試圖在雨中入睡，但是我聞著自己身上的味道實在難以入睡，於是 決定就在教堂的停車場裡洗澡。
當晚我重新鑽進車裡，收聽了Tony Robbins有關以他人為榜樣和自己閱讀超過700本書經歷的錄音。於是我決定以他為榜樣，開始閱讀身邊一切跟成功有關的文字。所以Tony是我的激勵 者，同時還有曾為我的書撰寫前言的Les Brown，以及Richard Brooke， Dexter Yager和許多其他人。
我24歲時遇到了網絡營銷事業中的導師Wayne Nugent。認識他並遵循他的教導後，我幾乎馬上就取得了成績，在2年的時間內就建立了一個10,000人的組織。 Wayne就是環球旅遊公司的聯合創始人和首席前瞻性官。
問：你加入夢幻之旅後是大批量招募成員還是有特別的選人策略？
在過去的2年半中我個人只招募了差不多60個人。我從來就不是招募成員最多的招募者，但是我相信只要沿用合適的體系，我可以將30個人輕易轉換成上千人。當我招募新人時，我從來都不對他們過度照顧，也不會在他們只會爬的時候要求他們跑。因為我知道，如果你要強制把一隻雞變成一隻鷹，你只會得到一隻給你帶來無盡麻煩的雞。
但是假如他們是一隻成長中的鷹，我會馬上讓他們知道我時刻願意幫助他們。他們可以隨時打電話給我，如果有必要一天幾次也沒有關係。我要讓他們知道，如果他們願意100%的相信我，我將給與他們100%的支持，並將自己知道的一切都教給他們。
如果我個人對某人進行業務指導，你也許會說我的挑剔幾乎會趕走那些沒那麼認真的人。我就是要讓他們知道，我只尋找“真正對的人”。我要的是那些準備 好改變自己生活的男孩女孩，那些有強烈意願改變自己的生活並願意為之付出努力的人。我從來都不會給他們描繪虛假的輕易的成功圖景——但他們最終會發現一切 都是值得的。
問：你現在還會組織活動麼還是已經退居幕後了？
可以說我還在努力工作中，今年一年我在美國和世界各地的團隊間輾轉飛行旅程達120,000英里。我不止一次被人問到我為什麼不早點退休享受而堅持積極的鞏固自己的業務，我總是回答，我只是像那些已經身家千萬但仍然堅持的專業運動員一樣，因為我們熱愛我們的事業！
生活中沒有什麼比將你的熱情和能力投入到幫助他人實現財務自由更有成就感了。個人帶頭作用是我成功的關鍵，如果我希望的的團隊成員能夠走出去組織活動，最好的方法就是我自己去身體力行。團隊的步調取決於領導者的步調。
當我將自己的絕大部分時間投入到已有的領導力培訓如組織活動，電話會議，網絡研討會中時，我總是時刻搜尋“最合適的人”，伺機將其招募到我的組織中，一起合作創造新的成功故事。
問：你的團隊是國際性的，美國和外國的網絡營銷創業精神有什麼文化差異麼？
我認為共通性要遠多於差異。也許團隊建設策略不同，但是人的天性都是一樣的。在不同的市場我有不同的“怎樣做”的策略，但是在個人發展始終是不變的核心精神和發展基石。我的商業哲學是，關注個人發展，他們就會為你建設商業帝國。只要信念正確，結果自然心想事成。
問：你是怎樣發掘人才的？
這個星球上有70億人口，單在美國就有3億，所以永遠不會有人才的短缺問題。在過去的17年網絡營銷事業中，我始終保有一個強大的領導人數據庫並不斷培養新的領導者。所以即使在我現有的業務中，我仍擁有許多並未招募到夢幻之旅公司的後備人選，因為現有團隊已經足夠令我滿意。
同時我的尋人雷達時刻保持開啟狀態，保證每時每刻都保持敏銳的觀察力，搜尋那些已經準備好改變自己生活的人選。我只是簡單的發現他們然後試探其是否 有興趣，如果答案肯定，我會留下他們的電話號碼然後儘快與他們約見探討細節。同時擁有一輛拉風的法拉利，“沒有工作”這個問題也絲毫不會影響我的招募吸引 力。
個人發展活動和業務網絡活動是我發現聰明有抱負人才的最佳地點。儘管我本人在互聯網營銷上並不十分活躍，我卻堅持在Facebook和Twitter上保持活躍狀態，以便時不時的，總會有通過網絡或我的書或其他途徑了解到我的人主動與我聯繫。 (未完)
有興趣的朋友，花13分鐘觀看以下影片說明，由Matt Morris講解
Matt Morris簡介
Matt Morris在夢幻之旅公司的業務之外，同時還是許多創業團體的客座教練，是兩本最佳暢銷書作者，著有《成為自由的百萬富翁》和《成功的藝術與科學》。更多關於夢幻之旅：點此
分享自直銷100 - 2014/05/25
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